FENERBAHÇE HABERLERİ: Mourinho Walker olmazsa B planını hazırladı!

Osayi ile yeni kontrat için anlaşamayan, devre ortasında da takıma katılan Ognjen Mimovic’in ekipten ayrılmak istemesinin akabinde sağ bek arayışlarına başlayan Fenerbahçe, o ismi İngiltere’de buldu. Sarı-lacivertlilerin gayesindeki isim; Manchester City’nin yıldızı Kyle Walker…Sezonun ikinci yarısını Milan’da kiralık olarak geçiren 35 yaşındaki oyuncu, İtalyan devinin bonservisini almaması nedeniyle City’ye geri döndü.

İKİ YILLIK KONTRAT İSTEDİ

Mavilerin yeni dönem planlamasında yer almayan Walker’la birinci görüşme gerçekleştirildi. Deneyimli sağ bek sarı-lacivertlilerden 2 yıllık kontrat istedi. Fenerbahçe ise 1+1 yıl önerdi. M.City tarafı ise Walker’ın F.Bahçe’yle muahedesi halinde bonservisini verecek. Mukavelesi 2026’da bitecek olan Walker’a Fenerbahçe, 5 milyon euro net maaş önerdi. Taraflar ortasındaki görüşmeler devam ediyor. Şayet mutabakat sağlanamazsa sarı-kanarya Walker’ın alternatifini de belirledi.

3.5 MİLYON EURO MAAŞ

Fotomaç’ta yer alan habere nazaran o isim; Inter’in 35 yaşındaki yıldızı Matteo Darmian… İtalyan oyuncu için de nabız yoklandı. Çizme medyasına yansıyan haberlerde de; Fenerbahçe’nin ilgisine vurgu yapıldı. İnter ile mukavelesi 2026 haziranda bitecek olan Darmian için de belirlenen bütçe 3.5 milyon euro… Serie A takımıyla 2026’ya kadar mukavelesi bulunan Darmian, geride bıraktığımız dönem İnter formasıyla tüm kulvarlarda 45 maça çıktı ve 3 gol, 2 asistlik performans ortaya koydu.

İlginizi Çekebilir:Trabzonspor Başkanı Ertuğrul Doğan’dan Uğurcan Çakır’ın transferi sonrası flaş açıklama!
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

Cedi Osman Avrupa Şampiyonası öncesinde düzenlenen medya gününde konuştu!
TRANSFER HABERİ: Beşiktaş’tan Matheuzinho’ya teklif
Alman devi Gedson’un peşinde! İşte transferdeki engel…
Galatasaray’da Uğurcan Çakır Corendon Alanyaspor karşılaşmasını değerlendirdi!
Beşiktaş kafilesi Kayseri’ye geldi!
TRANSFER HABERİ: Fenerbahçe’de seçim kozu Sadio Mane!
Güncel Giriş | © 2025 |